Ik was van plan een BV te starten terwijl ik, 43 jaar,
woonachtig ben in een sociale huurwoning. Een BV vanwege het risico van een
faillissement, want ik wil er niet met mijn privévermogen op aangesproken
worden.
Wat blijkt een oprichter/ bestuurder (DirecteurGrootAandeelhouder)
van een BV moet minimaal 47.000 verdienen… Dit is ten opzichte van vorig jaar
verhoogd en dus alleen maar erger geworden. Het is wel zo dat je met de
belastingdienst in overleg anders overeen kunt komen. Waarom dan deze drempel
van 47.000 in beginsel?! Dat is erg veel. Voor wonen in een sociale huurwoning
teveel. In een sociale huurwoning mag een inkomen namelijk: 40.024 zijn is dit
hoger dan wordt je op straat gezet.
Ik concludeer dat het in Nederland niet gestimuleerd wordt
om, met enig vangnet (Met een BV is je privévermogen beschermd), te gaan
ondernemen. Een eenmanszaak kan maar fouten
maken waarvan je normaal gesproken leert en waarna je bij een 2de kans
wel slaagt kosten je dan direct definitief de kop. Bij een eenmanszaak of V.O.F ben je bij namelijk faillissement privé aansprakelijk
er is dan geen 2de kans. Wanneer je geen BV kunt beginnen kun je
niet verantwoord gaan ondernemen. Dat is gokken. Het verbaasd mij dat dit in NL
zo slecht geregeld is. Het zou fijn zijn als dit zo spoedig mogelijk verbeterd wordt.
Het vermogen speelt een rol bij de huurtoeslag. 31.340 mag
je hebben om in aanmerking te komen voor huurtoeslag. Bij de zorgtoeslag is dit
veel hoger. Waarom dit verschil? Waarom wordt het zo moeilijk gemaakt, ja
ontmoedigt, om een beetje te sparen alvorens een bedrijfje te beginnen? Het
lijkt wel of dit niet mag! Wanneer je de huurtoeslag vrijwel direct verliest
vanwege je gedwongen hoge inkomen is het bepaald niet aanlokkelijk om een onderneming
te beginnen. Dan wringt de schoen aan de privé kant.
Maatregelen:
1)Een DGA moet genoegen mogen nemen met een minimumloon.
Zodat ook mensen met weinig of geen inkomen bijvoorbeeld vanuit een uitkering een
BV kunnen beginnen.
2) Daartoe moet een vermogenspositie in combinatie met een
uitkering mogelijk zijn. Vroeger mocht je een bijstandsuitkering hebben en een eigen
huis. Nu wordt je gedwongen dit vermogen op te eten, anders geen uitkering. Dit
kan bijvoorbeeld voorkomen na een erfenis. Je erft een huis van een ouder
terwijl je in een bijstand situatie zit.
Je zou er willen wonen met behoud van uitkering. Nu mag dat niet. Terwijl er
geen kans is op werk. Wanneer je op dat moment in een huurwoning zit moet je
eruit vanwege een teveel aan vermogen. Wat worden er dan een hoop problemen gecreëerd
voor een simpele ziel. Deze problemen worden geschapen door de overheid. Dat
moet ophouden! In het geval van een bedrijf beginnen is het probleem hetzelfde.
Door de overheid opgeworpen obstakels vernietigen elke ondernemerszin.
3) Wanneer men gaat starten moet men maximale huurtoeslag en
zorgtoeslag krijgen voor 5 jaar als beloning.
aanvullend)
4) Het is nu zo dat in een BV de DGA het meeste moet verdienen,
deze regel moet weg. Als ik in een kleine BV mijzelf als DGA een
minimumsalaris wil geven zou het zo kunnen zijn dat er een ervaren werknemer
rondloopt die ik graag wil behouden door een hoger salaris te geven. Met de
huidige wetgeving moet je dan zelf ook een hoger salaris. Dat is onzinnig. In
een eenmanszaak geld deze regel volgens mij niet in een NV komt het ook voor
dat bijvoorbeeld een financiële man meer verdient dan de topman. Waarom dan zo
moeilijk en bemoeizuchtig in een BV!?